Einstiegsqualifizierung Jugendlicher – Förderung in Bundesweit

Arbeitgeber können einen Zuschuss erhalten, wenn sie Jugendlichen ohne Ausbildungsplatz eine 4- bis 12-monatige Einstiegsqualifizierung anbieten. Die Förderung gilt für Bewerber mit eingeschränkten Vermittlungschancen, Jugendliche mit unzureichender Ausbildungsreife und sozial benachteiligte Ausbildungssuchende. Die Einstiegsqualifizierung muss auf einem Vertrag gemäß § 26 des Berufsbildungsgesetzes basieren und in Vollzeit oder Teilzeit durchgeführt werden. Während der Qualifizierung besteht Versicherungspflicht in der gesetzlichen Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie in der gesetzlichen Unfallversicherung. Bewerber über 25 Jahre und Personen mit Fachhoch- oder Hochschulreife können nur in Ausnahmefällen gefördert werden.